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入会プラン
基礎プラン
フリープラン
基礎プラン
早期内定課程※インターンシップ経由の早期 ¥180,000 |
就職安心課程※早期選考から就活解禁後に ¥200,000 |
ビジネスパーソン |
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共通授業 就職活動ガイダンス・自己分析＆企業分析・業界研究（全業界開催） |
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ES作成・修正課程 ※ES修正無制限 |
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内部資料 |
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適性検査対策 |
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個別指導 |
15回 |
20回 |
25回 |
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サービス期間 |
9ヶ月 |
12ヶ月 |
15ヶ月 |
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質疑応答 |
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人材紹介 |
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JLPT対策 |
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第2新卒/転職サポート |
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外資コンサル対策オプション
(担当メンターの91％がMBB内定者・現役社員）
1v1Case対策（月4回）ES/ケース質問し放題（MBB講師対応）、Job対策
※Tier1（MBB）～Tier2( PwC Strategy&、ATカーニー等 )の志望者におすすめ
34,800円（税別）/1ヶ月更新
89,800円（税別）/3ヶ月更新
ビジネス日本語オプション
ビジネス日本語1vs1指導（月8回）
日本語教師よりご要望に応じてワンツーマン指導
28,000円（税別）/月
フリープラン
インターン特化プラン夏、冬インターンで成果を ¥100,000 |
就活挽回プラン就活に出遅れて挽回したい ¥100,000 |
個別指導プラン個別指導のみを希望する ¥100,000 |
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内部資料 |
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適性検査対策 |
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Case面接・倫理思考勉強会 |
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GD演習会 |
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企業推薦会 |
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ES作成・修正課程 |
3000文字 |
3000文字 |
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個別指導 |
8回 |
8回 |
12回 |
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サービス期間 |
3ヶ月 |
3ヶ月 |
3ヶ月 |
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人材紹介 |
長期インターンシップ |
新卒 |
長期インターンシップ/新卒 |
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質疑応答 |
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明光就職
他社サービス
個人（内定者・アルムナイ）
キャリセンター
職業相談サービス
信頼性
◎
上場企業のグループ会社が運営する就職支援サービスであるため信頼性が高い。利用規約に基づいて、専任教務が徹底的に管理。
○
運営主体が中小企業であるため、一定の運営リスクが存在。
△
個人運営のため、金銭の受け渡しや利用ルールなどで最もトラブルになりやすい。
◎
学校法人または公共団体が運営しているため、信頼性は高い。
指導講師
◎
30名以上の各業界のTOP企業出身の社長・人事・社員の日本人講師。また、多くの講師が国家資格キャリアコンサルタントを保有しており、豊富な採用経験や留学生指導経験を備えている。
○
内定者・アルムナイのアルバイト講師が担当する場合が多いため、指導の専門性と安定性が問われる。また、日本語以外の言語で指導するケースが多く、日本語の添削まで行うことが難しい。
△
指導講師の多くが学生であり、指導可能な業界が限られ、社会人でも経験が浅く体系的な指導が難しい。
○
指導講師の企業での勤務経験が少ないため、業界業種に関する専門的な知識が限られている。
指導内容
◎
年間250時間以上の集団授業、20回以上の1対1の個別指導を通じて、就職の全プロセスを網羅的にサポート。ビジネス日本語、コンサル業界特化の指導も可能。
○
様々な指導プログラムが提供されているが、特定の業界や業種に特化したものは少ない傾向。また、大人数制の授業が多い故に、一方的に講師の話を聞く傾向になりやすい。
△
講師は自身の経験を踏まえて 特定企業への指導は可能だが、 全ての業界や業種に対応することや、日本語への指導には対応できない。
△
ES、面接の基本などは指導可能だが、特定の業界/企業に特化した 指導は難しい傾向にある。 また留学生の状況に特化していないことが多い。
人材紹介
◎
厚生労働省認定の人材紹介会社として年間3万件以上の人材紹介案件を取り扱っており、インターン、新卒、第二新卒、中途など、幅広いニーズに対応可能。
○
人材紹介資格を保有する会社であれば紹介可能だが、人材会社と比較すると保有しているネットワークはかなり制限されている。
△
人材紹介の資格がなく、企業への直接推薦が不可能。
△
企業とのネットワークがあるものの、企業へ学生を直接推薦することは基本的にできない。
明光就職
◎
上場企業のグループ会社が運営する就職支援サービスであるため信頼性が高い。利用規約に基づいて、専任教務が徹底的に管理。
他社サービス
○
運営主体が中小企業であるため、一定の運営リスクが存在。
個人（内定者・アルムナイ）
△
個人運営のため、金銭の受け渡しや利用ルールなどで最もトラブルになりやすい。
キャリセンター・職業相談サービス
◎
学校法人または公共団体が運営しているため、信頼性は高い。
明光就職
◎
30名以上の各業界のTOP企業出身の社長・人事・社員の日本人講師。また、多くの講師が国家資格キャリアコンサルタントを保有しており、豊富な採用経験や留学生指導経験を備えている。
他社サービス
○
内定者・アルムナイのアルバイト講師が担当する場合が多いため、指導の専門性と安定性が問われる。また、日本語以外の言語で指導するケースが多く、日本語の添削まで行うことが難しい。
個人（内定者・アルムナイ）
△
指導講師の多くが学生であり、指導可能な業界が限られ、社会人でも経験が浅く体系的な指導が難しい。
キャリセンター・職業相談サービス
○
指導講師の企業での勤務経験が少ないため、業界業種に関する専門的な知識が限られている。
明光就職
◎
年間250時間以上の集団授業、20回以上の1対1の個別指導を通じて、就職の全プロセスを網羅的にサポート。ビジネス日本語、コンサル業界特化の指導も可能。
他社サービス
○
様々な指導プログラムが提供されているが、特定の業界や業種に特化したものは少ない傾向。また、大人数制の授業が多い故に、一方的に講師の話を聞く傾向になりやすい。
個人（内定者・アルムナイ）
△
講師は自身の経験を踏まえて 特定企業への指導は可能だが、 全ての業界や業種に対応することや、日本語への指導には対応できない。
キャリセンター・職業相談サービス
△
ES、面接の基本などは指導可能だが、特定の業界/企業に特化した 指導は難しい傾向にある。 また留学生の状況に特化していないことが多い。
明光就職
◎
厚生労働省認定の人材紹介会社として年間3万件以上の人材紹介案件を取り扱っており、インターン、新卒、第二新卒、中途など、幅広いニーズに対応可能。
他社サービス
○
人材紹介資格を保有する会社であれば紹介可能だが、人材会社と比較すると保有しているネットワークはかなり制限されている。
個人（内定者・アルムナイ）
△
人材紹介の資格がなく、企業への直接推薦が不可能。
キャリセンター・職業相談サービス
△
企業とのネットワークがあるものの、企業へ学生を直接推薦することは基本的にできない。
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